¿Sabes cómo gestionar el clima laboral en tu empresa social?

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Tu organización se preocupa de mejorar el mundo en que vivimos, pero
¿Cuidas también a tus colaboradores? ¿Sabes si trabajan en un ambiente laboral adecuado? ¿Tienes al menos una idea de cómo es el clima laboral?

El clima laboral refleja el estado físico y social de tu organización en un momento dado y aplica tanto a una entidad del sector comercial como aquella que es miembro de la economía social, o Tercer sector.

 

Por lo mismo, es fundamental que midas tu ambiente laboral para mejorarlo y que tu organización sea un agente de cambio por dentro y por fuera.

 

Te invitamos a completar tus datos y descargar la guía gratuita que te explica cuáles son los factores clave que necesitas gestionar para pronosticar el clima de tu entidad con las herramientas y planes de acción adecuados.

 

¿Qué aprenderás con esta guía?


  • 4 Diferencias entre gestionar personas en una empresa comercial y una de la economía social
  • Cómo diagnosticar la salud de tu empresa antes de hacer la encuesta de clima
  • Los instrumentos de diagnóstico de clima laboral que funcionan para todo tipo de organizaciones
  • ¿Cómo la encuesta de clima laboral mide las condiciones de trabajo de una organización?

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